پروتکل مشاوره گروهی آدلر
پروتکل مشاوره گروهی آدلر
پروتکل مشاوره گروهی آدلر
تعداد جلسات آموزشی: 11 جلسه
تعداد صفحه (B lotus 14): 8 صفحه
توضیحات:
جلسه‌هاى مقدماتى :
هدف:
ارائه‌ى رهنمودهایى براى مشاركت اعضا و انجام پیش‌آزمون معرفى برنامه،رهبر گروه،آمـوزش‌ها و اعـتبارنامه‌هایى كه كسـب كرده.معرفى اعضا در گروه(یكى از نقاط قـوت خـود را نـیز معرفى كنند.یكى از مواردى كه در سایر اعضا جذاب یافته است نیز معرفى مى‌نماید.
رهبر گروه مى‌تواند این كار را براى اعضا در ابتدا«مدل‌سازى»كند). ذكر این نكته كه در پایان هـرجلسه تـكالیفى تا جلسه‌ى بعد مشخص و 15 دقیقه‌ى ابتداى هرجلسه بـه بـررسى گزارش نحوه‌ى اجراى تكالیف توسط اعضا اختصاص خواهد یافت.
جلسه‌ى اول : هدف: آشنایى با اهداف گروه، ایجاد ارتباط و همدلى: 1. مـشخص كردن اهـداف فـرایند مشاوره‌ى گروهى 2. توضیح خطوط كلى جلسات براى اعضاى گروه: تأكید بـرمسئولیت‌پذیرى/ حقوق مساوى اعضاى گروه/رعایت اصل رازدارى/توجه و تعامل مداوم بین اعضا/ شركت منظم اعضا در زمان و تاریخ معین جـلسات/ضـرورت انـجام تكالیف بین جلسات/ داشتن رویكرد توجه‌آمیز و امیدوارانه/تمركز بررویكرد آموزشى از طریق حـمایت، چـالش و مواجهه بین اعضا/فعالیت در جهت فهم و بهبود شیوه‌ى زندگى/پروراندن برخى عقاید درباره‌ى معناى زندگى كه مـمكن اسـت مـتفاوت از آن چیزى باشد كه تاكنون یاد گرفته‌اید/داشتن مشاركت و رویكرد حمایت‌گرایانه با سایر اعضا و رهـبر 3. تـأكید بـیش‌تر مشاور برروابط درمانگرایانه تا تمركز صرف برمشكل، از طریق دلگرمى ادن به جاى تجزیه و تحلیل 4. (مـصاحبه‌ى ذهـنى)ورود بـه بحث و گفت‌وگو با اعضا: آیا شما هم شیوه‌اى براى زندگى دارید؟آن شیوه كدام است؟آیا از شیوه‌ى زندگى فـعلى‌تان راضـى هستید؟آیا مى‌توانید بهتر از این باشید؟چه كارهایى باید براى بهبود این شیوه انجام دهید؟ پیش‌بینى مى‌كنید اگر شیوه‌ى زنـدگى‌تان عـوض شـود چه تغییرى در زندگى‌تان اتفاق خواهد افتاد؟